Rumah Pemuda Kepri Apresiasi Jemari Kerja, Dorong Perluasan Akses Kerja dan Peningkatan Kompetensi Pemuda

TANJUNGPINANG — Ketua Umum Rumah Pemuda Kepulauan Riau, Khairil Ihsan Ramadhani, mengapresiasi langkah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Kepulauan Riau dalam menyiapkan aplikasi Jemari Kerja sebagai platform terpadu untuk mengakses informasi lowongan kerja, pelatihan, pemagangan, serta kebutuhan tenaga kerja industri.

Menurut Khairil, inovasi tersebut merupakan langkah positif dalam menjawab tantangan ketenagakerjaan, khususnya bagi generasi muda Kepri yang membutuhkan akses informasi pekerjaan dan kesempatan meningkatkan kompetensi agar mampu bersaing di dunia kerja.

“Kami mengapresiasi inisiatif Disnakertrans Kepri dalam menghadirkan Jemari Kerja. Ini merupakan langkah yang relevan dengan kebutuhan anak muda hari ini, ketika akses informasi, keterampilan, dan pengalaman kerja menjadi faktor penting untuk memasuki dunia kerja,” ujar Khairil.

Ia menilai, keberadaan aplikasi tersebut harus menjadi bagian dari upaya yang lebih luas untuk mempertemukan potensi generasi muda dengan kebutuhan dunia usaha dan industri di Kepulauan Riau.

Sebagai provinsi maritim yang memiliki kawasan industri, sektor pariwisata, perdagangan, serta wilayah kepulauan dan perbatasan, Kepri membutuhkan sistem ketenagakerjaan yang mampu menjangkau seluruh lapisan masyarakat, termasuk pemuda di pulau-pulau hinterland.

“Jemari Kerja jangan hanya menjadi aplikasi penyedia informasi, tetapi harus mampu menjadi jembatan antara pencari kerja, lembaga pelatihan, dan perusahaan. Harapannya, anak-anak muda Kepri tidak hanya mendapatkan informasi lowongan, tetapi juga memperoleh akses terhadap pelatihan dan pemagangan yang sesuai dengan kebutuhan industri,” tegasnya.

Khairil juga mendorong agar proses penyempurnaan aplikasi melibatkan masukan dari kalangan pemuda, dunia pendidikan, pelaku usaha, dan industri. Selain itu, sosialisasi perlu dilakukan secara merata hingga kabupaten dan kota agar manfaatnya tidak hanya dirasakan masyarakat di pusat perkotaan.

Menurutnya, keberhasilan program ini nantinya tidak cukup diukur dari jumlah pengguna aplikasi, tetapi juga dari sejauh mana Jemari Kerja mampu meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal, memperluas kesempatan pelatihan, dan mengurangi kesenjangan akses informasi pekerjaan.

“Pemuda Kepri membutuhkan kesempatan dan akses yang nyata untuk berkembang. Karena itu, kami berharap Jemari Kerja dapat dikelola secara berkelanjutan, dengan informasi yang akurat, sistem yang mudah digunakan, serta keterhubungan langsung dengan kebutuhan perusahaan di daerah,” tambahnya.

Rumah Pemuda Kepulauan Riau, lanjut Khairil, siap mendorong partisipasi generasi muda dalam menyukseskan program-program yang berorientasi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia dan perluasan kesempatan kerja.

“Kami percaya pembangunan daerah tidak hanya berbicara tentang infrastruktur, tetapi juga tentang bagaimana pemerintah membuka ruang bagi anak muda untuk mendapatkan pekerjaan, meningkatkan keterampilan, dan membangun masa depan di daerahnya sendiri. Pemuda harus menjadi bagian dari solusi dan kemajuan Kepulauan Riau,” tutup Khairil Ihsan Ramadhani.